15% американцев заявили, что готовы работать под руководством искусственного интеллекта. В организациях ИИ используется для замены управленческих уровней — процесс, который некоторые называют «Великим уплощением».
15% американцев
Это показывает, что значительная часть работников уже готова к изменениям в структуре управления. Внедрение ИИ-менеджеров может сократить иерархию в компаниях и изменить традиционные рабочие отношения.
Каждый седьмой американец готов принять ИИ в качестве начальника.