Основателям, которые хотят создать разнообразную команду, необходимо внедрять эту ценность с самого первого найма. Проще всего нанимать сотрудников из привычных кадровых пулов Кремниевой долины, но это не способствует разнообразию.
Нет данных
Разнообразие в командах начинается с ранних этапов найма, а не на стадии роста. Если основатели не внедряют эту практику с самого начала, они упускают возможность построить инклюзивную культуру.
Разнообразие в командах требует целенаправленных действий с первого найма.